面試準備最常出現的三個問題
答不出教授追問的細節
備審寫了某個經歷，但教授追問「你當時怎麼解決的？」或「你學到什麼？」時，才發現自己根本沒有想清楚。
緊張的時候講不清楚
私下練習說得很順，但面試現場緊張就容易跳過重點、說話沒有結構，或者花太多時間在不重要的細節上。
不知道教授會問什麼
面試題目不是固定的，但也不是完全隨機——它幾乎都從你的備審出發。問題是你沒有從教授的視角讀過自己的備審。
TBD 面試訓練的三個步驟
① 備審分析 + 題庫建立
TBD 從教授的視角讀你的備審，找出最可能被追問的 10–15 個問題，包含常見題（自我介紹、志願動機）和你的備審專屬追問題。
② 線上模擬面試
按照實際面試的節奏進行，計時回答、不提示答案。TBD 在你回答時觀察表達結構、是否抓到重點，以及哪些地方教授會繼續追問。
③ 結構化回饋
模擬面試結束後，TBD 給你一份針對每個問題的回饋——哪裡答得好、哪裡需要補充、以及如何在有限時間內說清楚一件事。
什麼情況適合做面試訓練？
個人申請一階篩選通過、等待書審或口試。通常有 1–3 週的準備時間，需要快速從備審出發建立答辯邏輯。
特選面試問題通常更深入，教授會直接問研究細節和學術動機。需要比個申更紮實的準備。
研究所推甄口試需要答辯研究計畫書和學術背景。面試訓練可以幫你準備追問研究細節的場景。
關於面試訓練
一次模擬面試夠嗎？
看情況。如果你表達清楚、只是需要確認自己準備的方向，一次通常夠。如果有明確的弱點（緊張、跑題、答不出細節），建議做 2–3 次，讓改善真的發生。
面試前幾天才找 TBD 還來得及嗎？
來得及。TBD 的面試訓練是密集型的，一次 60–90 分鐘的模擬+回饋已經能讓你對自己的備審有更清楚的掌握。但如果有超過一週，建議做兩次效果更好。
費用怎麼計算？
第一步是免費諮詢；需要完整評估時，再進行 60 分鐘策略諮詢（NT$3,500，正式合作可全額折抵）。面試訓練本身依次數計費，諮詢時 TBD 會根據你的時程與目標科系說明建議的次數與費用；如果同時有備審輔導，面試訓練可以包含在全程方案中。
一階通過了，面試準備從哪裡開始？
預約免費諮詢，TBD 會先了解你的面試時間與準備進度，說明大概需要幾次模擬訓練；要看過備審內容、找出最需要補強的地方，則是策略諮詢的工作。